Criza locurilor de munca in Romania

Criza locurilor de munca in Romania
Romania a pierdut in perioada de criza peste 400.000 de locuri de munca, adica tot ce s-a castigat in intervalul de boom economic, iar somajul a inregistrat o crestere semnificativa, potrivit Blocului National Sindical (BNS). „Rata somajului se situeaza la ora actuala la maximul ultimilor opt ani, fiind de 7,4%, un maxim al somajului inregistrandu-se in randul tinerilor (23,7%).”
Peste 100.000 de companii au disparut de pe piata, iar presiunea asupra locurilor de munca vacante este foarte mare , in prezent existand 28 de someri/loc de munca vacant.criza-locurilor-de-munca
In ultimii trei ani, 900.000 de persoane reprezentand numai 10% din populatia ocupata din Romania, au participat la programele de formare profesionala. Din acest considerend, este necesara o absorbtie cat mai buna a fondurilor europene destinate resurselor umane si deasemenea este nevoie de reducerea finantarii din fonduri publice a pregatirii profesionale a angajatilor.
Somajul nu va reusi sa ajunga la nivelul de dinaintea crizei financiare globale decat in aproximativ 2 ani, iar asta doar daca guvernul va continua cu masurile de austeritate, provocand insa tensiuni sociale importante.

35% dintre romanii care muncesc sunt „foarte ingrijorati” ca si-ar putea pierde locul de munca in viitor. In plus, 41% dintre romani se tem cel mai tare ca partenerul de viata ar putea fi concediat, in timp ce 44% dintre romani sunt preocupati de intrarea in somaj a copiiilor lor.
Din studiile recente  rezulta ca Romania a pierdut, in perioada de criza, peste 400.000 de salariati din randul companiilor care au cel putin 10 angajati. Cele mai instabile ocupatii sunt: ospatari si barmani, agenti in activitatea financiara, agenti comerciali si personal de paza si ordine publica. Cele mai stabile ocupatii sunt cele de electricieni, montatori si reparatori de linii electrice aeriene si subterane, electromecanici si reparatori de aparate si echipamente electrice si infirmiere si ingrijitoare in institutii de ocrotire sociala si sanitara.

Promovarea companiei prin productii video

Promovarea companiei si a job-urilor prin productii  video, pe site si  in cadrul emisiunilor  TvJobs.

 

Testimoniale cu angajatii dvs. – cresterea capitalului de imagine al companiei (employer branding).

Materiale video cu secvente din timpul activitatii de zi cu zi

– crearea unei imagini de ansamblu despre atmosfera de la locul de munca si conditiile de lucru;

– interviuri cu angajati din departamentul de resurse umane si din conducere – consolidarea credibilitatii companiei;

– difuzarea materialelor in spatiul LIVE tvjobs (in cadrul emisiunilor live);

– crearea pe blogul TvJobs a unei pagini speciale, cu detalii text si materialele video;

– incarcarea acestor materiale pe canalul tvjobs de pe youtube;

– distribuirea materialului pe canalele de social media.

Aveti posibilitatea de a participa, in calitate de invitat, la una din emisiunile live ale TvJobs.

Informatiile video despre compania dvs. vor fi vizibile 24/7 si astfel vor putea fi urmarite de un procent mult mai mare de utilizatori/candidati.

Filmare profesionala High Definition 1080i– calitate video  HDR 

Video intre 5 – 10 minute – fundal sonor inclus

Usor de incarcat si pe pagina web a companiei dvs.

contact: office@tvjobs.ro

 

[like-gate]

[/like-gate]

De ce sa postezi Job-uri pe TV Jobs?

Avantajele postarii pe tvjobs:

Pe TvJobs.ro aveti posibilitatea de a posta 10 anunturi gratuite pentru o perioada de 90 de zile cu optiunea de republicare a anuntului.
– zilnic in timpul programului live se comenteaza toate locurile de munca postate noi si se analizeaza, pentru ca angajatorii sa primeasca cv-uri cat mai apropiate de cerinte.

– postare harta in anunt cu detalii despre job si locul interviului.

– posibilitatea de postare a unei pagini, imagini sau grafici personalizate avand la dispozitie html, bold, paragraf, culori.

CV live  – dupa postarea anuntului vezi automat ce Cv-uri din baza de date corespund cerintelor cerute de job.

– crearea unui profil de companie cat mai vizibil, cu logo vizibil si in anuntul scurt- lista

– un tablou de comanda foarte usor, intuitiv ce va ajuta sa postati job-uri foarte usor.

Continuă lectura „De ce sa postezi Job-uri pe TV Jobs?”